Lorsque je réfléchis aux professions d’accompagnement et à l’enseignement du yoga, il m’est difficile de trouver un métier aussi dicté par les réseaux sociaux que le nôtre.
Bien que les réseaux sociaux soient une plateforme marketing utile afin de promouvoir notre travail, l’attention portée à la performance et à l’esthétique nous entraîne dans une spirale de comparaison systématique. C’est comme s’il nous manquait toujours une compétence ou une connaissance importante. Ils véhiculent l’idée que nous pouvons toujours être une version améliorée de nous-mêmes.
La supervision de groupe peut vous aider à avoir un regard objectif et bienveillant sur vos pratiques et vous aider à tracer votre propre chemin. Son intention est de vous guider vers un enseignement de qualité tout en rendant votre carrière épanouissante (le nombre de vos followers n’est en aucun cas un indicateur auquel se référer).
Le yoga est, dans l’ensemble, une activité non réglementée. Bien qu’il existe des organismes d’accréditation tels que Yoga Alliance, ces derniers ne font pas grand-chose pour le réguler. La supervision va justement dans ce sens-là. Elle permet non seulement de travailler sur notre développement professionnel afin de s’assurer qu’il est aligné sur nos objectifs et nos valeurs personnelles mais il favorise aussi une plus grande responsabilité dans l’ensemble de la profession.
Dans le monde du yoga nous n’aimons pas parler d’objectifs ni de carrière car nous les considérons issus du monde capitaliste. Pour autant, le yoga d’aujourd’hui est devenu une industrie, souvent déroutante. Et pour avancer avec intégrité il est important de bénéficier d’un cadre nous permettant d’opérer dans ses limites. Cela nous permet de développer un véritable sentiment d’accomplissement de nous-mêmes qui alimente notre joie ainsi que notre épanouissement personnel et professionnel.
La responsabilité et l’autorégulation sont importantes car elles rendent la profession plus sûre pour nous-mêmes et pour nos élèves. Je suis persuadée que son développement permettra de créer un véritable changement culturel dans le yoga contemporain afin de mettre en avant les valeurs d’accessibilité, de respect et de bien-être que tant de professeurs et d’élèves recherchent.
Voici 5 bonnes raisons d’être supervisé.e en tant qu’enseignant.e :
- Il y a un abîme que l’on ne peut pas nier entre la fin de notre formation initiale et nos débuts en tant qu’enseignant.e. Certains professeur.e.s trouveront rapidement leur rythme alors que d’autres remettront rapidement en question leur décision d’enseigner. Grâce à des outils spécifiques, la supervision vous permettra de trouver et d’affiner votre style en réfléchissant à ces questions : quel.le enseignant.e spécial.e je suis ? quelle est mon offre unique ?
- La supervision vous permettra de dépasser vos peurs, vos mécanismes de sabotage, vos croyances qui limitent votre développement professionnel. Si vous êtes en plein essor, elle vous aidera aussi à rester aligner sur vos valeurs et vous aider à ne pas être exploité.e.
- La supervision vous permettra également d’ajuster vos gestes en tant qu’enseignant.e.s c’est-à-dire vos modalités de travail, vos compétences, votre déontologie ainsi que votre éthique et vos dilemmes potentiels. Au moment du lancement de votre activité elle sera précieuse notamment sur les questions entrepreneuriales (statuts, offre commerciale, tarifs, positionnement, démarche commerciale, marketing digital etc.).
- La supervision vous permettra aussi de vous extraire des situations professionnelles que vous vivez sur le plan intellectuel et émotionnel, et de mobiliser de nouvelles ressources. Elle pourra être centrée sur la lecture des situations et des cas apportés, ou sur la relation que vous entretenez avec ceux-ci (ressentis, éprouvés…).
- Une fois devenue enseignant.e accomplie, la supervision vous permettra de réfléchir à comment le rester ou évoluer, à comment lutter contre l’usure professionnelle.
Faire évoluer votre enseignement vers plus d’intégrité, de confiance et de professionnalisme sont donc les principaux bénéfices d’un programme de supervision. Quelle que soit l’étape à laquelle vous vous trouvez en ce moment dans votre carrière d’enseignant.e, la supervision peut vous aider à clarifier vos valeurs, vos objectifs et à mieux les structurer. Vous ferez par ailleurs partie d’une communauté d’enseignant.e.s qui vous permettra de vous connecter profondément à vos pairs et votre supervisieur. Cela a une valeur inestimable !
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